Author: Administrator

Раководен наставен и административен персонал

Директорот секојдневно се грижи за создавање на поволни услови за реализација на воспитно-образовната работа и постигнувањето на забележителни резултати. Во училиштето работат педагог, психолог и дефектолог кои зедно со директорот ја планираат и следат целокупната работа во училиштето и успешната реализација на Годишната програма. Соработката директор, педагог, психолог и дефектолог со наставниците, учениците и родителите овозможува создавање на успешни генерции на ученици. Административно-техничките работи ги изведуваат тринаесет вработени. Наставата во училиштето ја реализираат 50 наставници

Воннаставни активности

Програмата на училиштето опфаќа различни воннаставни активности на учениците за задоволување на индивидуалните интереси и развивање на способностите на учениците за заедничка работа која придонесува за зајакнување на меѓусебната доверба, дружењето во слободното време и слично на тоа.
културно-уметички
спортски активности
натпревари по одделни наставни предмети.
секции

Натпревари

Ученичките натпревари се оранизираат со цел да ги подобриме постигањата на учениците, да го стимулираме развојот на позитивните особини кај нив, довербата во сопствените можности како и нивниот интерес за сопствен напредок и лично афирмирање. Ќе бидат организирани: натпревар во знаење, спорт, литературно и ликовно творење.

Проекти

Здравствена заштита и воспитување

Активности се планирани на ниво на училиште , а со нив се опфатени сите ученици и вработени. Овде спаѓаат: запознавање на учениците со разни болести (заразни болести, болести на зависност) вакцинирање, систематски прегледи, контрола на исхраната и друго.

Ученички екскурзии

Подрачја на промени, приоритети и цели

За оваа учебна година се утврдија следните приоритети:

Изборна настава

Постапката за изборот на изборните предмети во училиштето се изведува согласно Процедурата за изборни предмети. Од анкетирањето на родителите изборна настава ќе се изведува по следните предмети во следните одделенија:
Творештво – четврто и петто одделение
Етика во религиите и класична култура во европската цивилизација – шесто одделение.
ТО– седмо одделение.
Танци и народни ора во осмо одделение.
Проекти од информатика – деветто одделение

Производствена и друга општествена корисна работа

Ќе споменеме само дел од активностите што се реализираат во училиштето меѓу кои се: разновидни работни акции, уредување на училиштето и училишниот двор, помагање на стари и инвалидизирани лица, негување на цвеќето во училниците, холовите и дворот, како и разни активности за задоволување на еко стандардите.

Програма за работа со надарени ученици

Цели: Учениците да научат да применуваат техники на креативно мислење со што ќе го развиваат кооперативното учење, а воедно ќе го подобрат и личниот и социјалниот развој
Подрачја на работа:
Идентификација на надарените ученици / идентификација на типот на успешност
Развивање на креативното мислење кај надарени деца/идентификација на видот на успешност
Развивање на соработката помеѓу учениците
Подобрување на самодовербата и самопочитта на надарените ученици
Подобрување на индивидуалниот и социјалниот живот и работа

Екскурзии / Излети	Време на изведување	Релација	Одд.
Еднодневен / есенски излет	Октомври	Парк шума Гази Баба	II – IX одд.
Еднодневен пролетен излет	Април/Maj	Раштак -Скопска Црна Гора	II – IXодд.
Дводневна екскурзија	Мај	Источна Македонија	VI одд.
Тродневна екскурзија	Мај	Западна Македонија	IX одд.
Настава во природа	Мај	Западна Македонија	V одд.

Оваа учебна година училиштето ќe продолжи со реализација на следните проекти: “EKO училиште“, “Меѓуетничката интеграција во образованието“. Со годишната програма се регулирани низа активности кои ќе ја вклучат меѓуетничката интеграција во наставата.
и “Меѓуетничка интеграција во образованието“

Културно-забавен тим на училиштето

Права и обврски на учениците

Активностите на културно-забавниот тим започнуваат од самиот почеток на учебната година и ќе се реализираат преку Одбележување на почетокот на учебната година. и прием на првачињата, одбележување на Денот на суверена и независна Македонија, на Денот на Востанието на македонскиот народ , Ден на Македонската револуционерна борба, одбележување на Денот на ослободувањето на Скопје, Денот на
Св. Климент Охридски, организиран пречек на Нова година, одбележување на раѓањето на Патронот на училиштето, 21 Март- Денот на Екологијата, организирање и учество на априлијада, одбележување на 24 Мај-Ден на Словенските просветители Св. Кирил и Методиј и смртта на Дане Крапчев

Забрането е телесно и психичко малтретирање на ученикот.
Ученикот има обврска редовно да ја посетува наставата и да ги исполнува планираните обврски и задачи.
Ученикот може да одсуствува од настава ако родителот го најави неговото изостанување.
Кон ученикот кој не ги извршува обврските и ги повредува правилата -кодексот на однесување се применуваат следниве педагошки мерки: усна опомена, писмена опомена, укор, намалување на поведението, преместување во друга паралелка, преместување во друго училиште. Во училиштето постојат критериуми според кои се изрекуваат педагошките мерки.
Ученикот кој покажува значителни резултати во наставата и воннаставните активности се пофалува или наградува според утврдените училишни критериуми.

ВИЗИЈА И МИСИЈА Ние сме креатори на нашата иднина. Се стремиме да се создаде училишна средина со современ стил на учење и комуникација. Моето училиште e мое огледало. Создаваме средина во која нашите ученици ќе се стекнат со вештини и знаења кои ќе им помогнат да се изградат во здрави и одговорни личности подготвени за предизвиците во живот. За нашиот успех далеку се слуша. На врвот се стигнува тешко, но уште потешко се останува. Трудот е тој кој што обезбедува останување на врвот. Нашата визија е токму тоа:Со труд да го достигнеме врвот!

Услови за работа

Училиштето оваа година почна да работи со 20 паралелки од I-V одд, 16 паралелки од VI-IX одд. и две групи дневен престој. Запишани се 850 ученици. Наставата се изведува на македонски јазик. Училиштето располага со 20 училници, 7 кабинети, фискултурна сала, библиотека, кујна и трпезарија.Заради подобрување на просторните услови за работа и создавање стимулативна средина за работа и учење извршена е замена на прозорците со PVC прозорци и се заврши последната фаза на промена на покривот

Кодекси на однесување и оценување

Во училиштето веќе неколку години се воспоставени кодекси на однесување за учениците, наставниците и родителите како и етички кодекс за оценување на учениците кој се почитува од учениците, наставниците, родителите, директорот, стручните соработници како и локалната заедница.

Раководен наставен и административен персонал

Директорот секојдневно се грижи за создавање на поволни услови за реализација на воспитно-образовната работа и постигнувањето на забележителни резултати. Во училиштето работат педагог,психолог и дефектолог кои зедно со директорот ја планираат и следат целокупната работа во училиштето и успешната реализација на Годишната програма. Соработката директор, педагог, психолог и дефектолог со наставниците, учениците и родителите овозможува создавање на успешни генерции на ученици. Административно-техничките работи ги изведуваат тринаесет вработени. Наставата во училиштето ја реализираат 50 наставници